Queridísimos todos,
Diciembre de 2022 marca el final de un año intenso, todavía con la sensación de dificultades económicas y crisis financieras derivadas de la pasada epidemia, pero con la mirada puesta en un 2023 lleno de novedades emocionantes.
Drinktec, donde el verdadero protagonista del evento fue nuestro “Twin Buffer”. En newsletters anteriores les habíamos contado sobre un nuevo sistema de acumulación excepcional, pero verlo en vivo y en funcionamiento encendió la chispa en muchos ojos. Sabíamos que sería la revolución de la acumulación, pero nunca podríamos haber imaginado cuánto les gustaría.
A su lado, el nuevo “Dryer”, la confirmación de nuestro sistema de secado ya famoso en todo el mundo, con una nueva patente, fruto del compromiso de todo el equipo técnico que durante la pandemia nunca dejó de creer que, tarde o temprano, volveríamos a saborear la normalidad.
Proyectos en todo el mundo. Somos orgullosamente una empresa italiana que trabaja globalmente.
En Marruecos estamos construyendo la línea más rápida de todo el país: 81.000 bph.
Viajamos a México para iniciar una colaboración con una empresa líder en el mundo de la cerveza.
Nuestro Twin Buffer ha gustado incluso hasta en Fiyi.
El mundo del vino es una gran confirmación y las cervecerías artesanales, un nuevo descubrimiento.
Todo esto ha sido posible también gracias a la implementación de técnicas LEAN, que nos han permitido crecer y ofrecer nuestros servicios y productos en tiempos muy cortos y a precios muy competitivos. Todo el personal continúa participando activamente en este proyecto de desarrollo, que apunta a la optimización de resultados y a la mejora continua.
El mundo nunca volverá a ser como antes, pero si es cierto que “en medio de las dificultades nacen oportunidades”, queremos mirar al futuro con positividad. Desde nuestro pequeño ámbito, queremos contribuir como empresa, comprometiéndonos cada vez más a afrontar problemas con impacto ético, tanto hacia nuestros empleados como hacia el tejido social y el medio ambiente que nos rodea.
Al implementar nuestro código ético, hemos plasmado por escrito el credo de Europool, respetando ante todo a las personas que la conforman.
Con una mirada al territorio, han surgido colaboraciones entre Europool y diversas entidades locales sin fines de lucro; se han priorizado proveedores de km 0 y se han desarrollado proyectos vinculados al deporte y la cultura.
Siempre hemos colaborado con escuelas y universidades. En 2022 se incorporaron 16 jóvenes que trajeron a la empresa nuevas energías, ideas y competencias. Fue una apuesta ganada, en contraposición a la crisis que se extendía durante el período de la pandemia.
Estos son solo los primeros pequeños pasos que hemos dado como empresa y como personas. No nos faltan ideas; la empresa es joven y nos gusta pensar que dentro de 10 años podremos reencontrarnos aquí, observando nuestros proyectos desarrollados en todo el mundo, pero conservando la atención a nuestras raíces territoriales y un modo de operar humano.
Felices fiestas a todos,
con el deseo de poder pasarlas junto a sus seres queridos.
